Инамори өвөөгийн дугуйлан

Миний өмнө нь танилцуулж байсан Cambria Kyuden хэмээх нэвтрүүлгийн 10-р сарын 16-ны дугаарт, ЭМОС клубээс "Амжилтад хүрэх гал эрмэлзэл" номыг нь орчуулан гаргасан Инамори өвөө оролцов. Сүүлийн хэд хоног хичээлээсээ болж жаал стрессдээд, гутранги байдал ханхалсан бичлэг үйлдвэрлэн Инамори өвөөгийн тухай бичихээ мартаад удчихлаа.

Компани гэдэг хэний өмч вэ гэдэг асуултад ихэнх хүн хувьцаа эзэмшигчдийн өмч гэж хариулдаг, орчин үед ч бараг бүх компаниуд (том) хувьцаа эзэмшигчдийн эрх ашгийн төлөө ажилладаг. Харин Инамори Казүо, түүний байгуулсан компаниуд, бизнес удирдлагын дугуйланд нь сууж, лекцийг нь сонссон, номыг нь уншсан бизнесмэнүүд "Компани гэдэг ажилтнуудын өмч юм" гэдэгтэй санал нийлдэг. Энэ үзэл нь ч тэднийг амжилтад хүргэж буй.

Кёосэра корпораци (Монголчуудын бичиж дадсанд тохируулан "Амжилтад хүрэх гал эрмэлзэл" номд Киосэра гэж буулгасан боловч уг дуудлага нь Кёосэра юм) ажилчиддаа ширээний ном болгохыг шаарддаг "Кёосэрагийн философи" гэдэг нимгэн улаан номтой юм байна. Ажилтнууд нь ч ажилдаа дарагдаад стресст орох, яах гэж ажиллаж байгаагаа мэдэхээ болих гэх мэт гутранги байдалд орох үедээ уг номыг уншиж мартсанаа санаж, шинэ мэдрэмж, шинэ эрч хүч авдаг аж.
Кёосэрагийн ажлын нэг өдөр бүх ажилчдын өглөөний мэндчилгээгээр эхэлж, дараа нь амёбуудын дотоод зөвлөгөөн хийгээд тус тусын ширээний ард сууцгаадаг. (Амёб хэлбэртэй бизнес удирдлагын талаар "Амжилтад хүрэх гал эрмэлзэл" номд дурдагдсан буй. Товчхон хэлбэл, санхүүгийн тооцоо нь тусдаа байдаг жижиг жижиг нэгжүүдэд компаний хувааж ажиллуулах арга).

Инаморигийн бизнес удирдлагын дугуйлангийн сурагчдаас нь амжилттай яваа жишээ ч хэд хэд гарав.

Японд хуучин номын дэлгүүрийн хамгийн том сүлжээг бий болгосон Book off-ийн захирал л гэхэд ажлын талбар буюу дэлгүүрээр байнга хэсч, тэнд ажиллаж буй ажилчдынхаа санал бодлыг сонсдог.

Asuku Corporation л гэхэд амёб хэлбэрээс санаа авч, компани дотроо мөнгийг орлох цаас хэвлүүлж (сонирхолтой нь бүх "дэвсгэрт" нь Инаморигийн зурагтай байлаа), ажилтнууд нь компани доторх гүйлгээг уг "мөнгөөр" хийснээр алхам тутамдаа мөнгөтэй харьцаж буйгаа мэдрэрч, ажлын бүтээмж нь дээшилсэн.

Тоокёо хотын Шибүя дүүрэгт байрлах нэгэн компани "өвөө"-гийн сургаалийн дагуу бусдын төлөө гэсэн цагаан сэтгэлээ мартахгүйн тулд ажлын өдрөө гудамжны цэвэрлэгээгээр эхэлдэг, мөн ажилтнууд нь сард 2 удаа хамтдаа сууж пиво уун, нөхөрсөг уур амьсгалд ярилцдаг.

Энэ мэтчилэн олон жишээ үргэлжлэх ажээ.

Инаморигийн уг нэвтрүүлэгт оролцохдоо ярьсан зүйлсээс сэтгэлд хоногшсон үгсийг тэмдэглэж авснаа дор сийрүүлье.

- Бизнесмэн хүн шунаг сэтгэл, хувиа хичээсэн зантай байж болохгүй

- Залхуу хүн, амар хялбар амьдрахыг хүсэгчид бизнесмэн болж чаддаггүй

- Ердийн нийгэмд янз бүрийн чиглэлтэй векторууд (хүмүүс) байж болно. Харин компани гэдэг маань нэгэн зорилгын төлөө тэмүүлж буй учраас векторуудын чиглэл нь ижил байсан цагт л жинхэнэ хүч чадлаа гаргаж чаддаг

PS: Ойрд дуртай болоод буй бас нэгэн нэвтрүүлэг бол NHK-гийн Proffesional хэмээх нэвтрүүлэг. Ажил мэргэжилдээ эзэн болсон, бусдад үлгэр дуурайл болохуйц хүмүүсийг зочноор урьж оролцуулдаг юм. Зочдын "цүнхийг уудалж нэгжээд" л...
Саяхны нэг дугаарт алдарт тамагочи тоглоомын санааг гаргасан хүн оролцож байна лээ. Та ч бас боломжтой бол заавал үзээрэй. Монголд NHK гардаг юм чинь эв нь таарвал үзэж болох л байх.